Sans tenir compte de son âge, l'entrepreneur et milliardaire américain d’origine sud-africaine Elon Musk a embauché Kairan Quazi, 14 ans et récemment diplômé, en tant qu'ingénieur logiciel chez Starlink de SpaceX, qui construit le plus grand réseau Internet par satellite au monde, a relaté The Independent.
"Je rejoindrai l'entreprise la plus cool de la planète en tant qu'ingénieur logiciel au sein de l'équipe d'ingénierie Starlink [...]. L'une des rares entreprises qui n'a pas utilisé mon âge comme un mandataire arbitraire et dépassé de maturité et de capacité", a indiqué le journal, citant l'adolescent.
Selon The Independent, Kairan Quazi rejoindra le cabinet du milliardaire après avoir obtenu son diplôme de baccalauréat en mathématiques, en informatique et en ingénierie de l'université de Santa Clara en Californie.
L'adolescent a déjà effectué un stage chez Intel, note le journal.
Viré de LinkedIn
The Independent a confié que le profil LinkedIn de l'adolescent avait été supprimé car le site de réseautage d'entreprise exige que les utilisateurs soient âgés d'au moins 16 ans.
"Nous apprécions son enthousiasme à rejoindre LinkedIn et applaudissons son incroyable succès, mais nous avons une limite d'âge de 16 ans et cela s'étend à tous les membres", a précisé un porte-parole de LinkedIn à The Independent.
Politiques regressives?
Selon le journal britannique, M.Quazi avait dénoncé son retrait de LinkedIn, le qualifiant d’absurde et de discriminatoire.
"Je peux être suffisamment qualifié pour décrocher l'un des emplois d'ingénieur les plus convoité au monde, mais pas assez qualifié pour avoir accès à une plate-forme de médias sociaux professionnelle [...]. LinkedIn montre à tout le monde à quel point certaines politiques d'entreprises technologiques sont régressives", a-t-il écrit sur Instagram*.
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