Un conseil municipal de Londres interdit à ses télétravailleurs de fumer depuis chez eux

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Les employés du conseil de Hammersmith et Fulham sont désormais privés de cigarettes durant les heures de bureau même lorsqu’ils travaillent depuis chez eux, relate le Telegraph. Une «croisade morale» contre les fumeurs, estiment des militants qui ont émis un rapport à l’encontre de cette décision.

La municipalité de Hammersmith et Fulham, située à l’ouest de Londres, a décidé d’interdire à tous les employés de fumer au travail même lorsqu’ils sont à distance, indique le Telegraph. Ainsi, toute partie d’un logement privée utilisée à des fins professionnelles «sera un espace non-fumeur», indique le conseil à la majorité dominée par le parti travailliste Labour.

Cette décision «honteuse» a été vivement critiquée par des militants et qualifiée de «croisade morale» et de «guerre au choix et à la liberté individuelle». Un rapport intitulé «L’idéologie non-fumeur» et soutenu par un groupe pro-fumeur, Forest, a été remis aux autorités locales.

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L’un des auteurs, Josie Appleton, a commenté auprès du quotidien britannique que le conseil «devrait se concentrer sur le service public plutôt qu’intervenir dans les choix de vie de ses employés».

Selon elle, cette politique à l’égard des fumeurs n’est plus liée au tabagisme passif, mais vise à faire de la cigarette une «activité honteuse» qui «ne devrait jamais être vue en public ou à proximité des bâtiments officiels».

D’autres conseils font de même

Le rapport indique également que sur les 147 conseils de la capitale britannique, seuls 10 autorisent leurs travailleurs à prendre des pauses cigarette. Une cinquantaine ont également interdit la cigarette électronique, et ce même dehors ou entre des rendez-vous professionnels. Certains détracteurs affirment dès lors que cette mesure rend plus difficile le fait d’arrêter de fumer.

D’après Ian Hudspeth, président du conseil de bien-être communautaire de l’association des gouvernements locaux, ces actes démontrent que les conseils sont des «employeurs responsables» qui «cherchent à protéger la santé de leurs employés et du grand public».

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