Atteinte de trisomie 21, elle a travaillé à McDonald's pendant 32 ans

Freia David, une trisomique de 52 ans, a démontré pendant plus de 30 ans que les personnes atteintes de handicap peuvent être intégrées socialement et acquérir de nouvelles compétences pour contribuer à l'activité de leur communauté. Il y a 32 ans, grâce à l'ONG Charles River Center, qui soutient et aide les personnes handicapées, elle a été embauchée par le McDonald's de Needham (Massachusetts, nord-est des Etats-Unis).
Et maintenant, le temps de son départ à la retraite est venu.

​"Le sourire de Freia, son enthousiasme et ses câlins quotidiens ont rendu notre restaurant exceptionnel. Nous sommes si tristes qu'elle parte, mais en même temps nous sommes heureux d'avoir eu la chance de travailler avec elle. Le McDonald's de Needham ne sera jamais le même sans Freia David", a dit l'un de ces collègues, Timothy McCoy.

​​Quand Freia a annoncé sa retraite, le restaurant lui a organisé une fête à laquelle ont assisté plus de 100 personnes de la communauté. Parmi les cadeaux offerts à Freia, on trouve un collier avec un pendentif en forme de frites, un modèle en cristal du restaurant, et même une proclamation de la Chambre des représentants. En outre, Freia et sa mère peuvent désormais manger gratuitement dans le restaurant pour le reste de leur vie.

​L'exemple de Freia est une preuve des capacités d'intégration professionnelle des handicapés quand ils sont encouragés à contribuer au développement de leur collectivité.

Selon le site Internet de l'organisation, plus de 80 personnes soutenues par Charles River Center ont actuellement un emploi stable. Le restaurant McDonald's a été l'une des premières entreprises à collaborer avec cette ONG.