L'entrepreneur britannique Richard Branson, qui possède la marque Virgin regroupant des compagnies aériennes ainsi que des chaînes de distribution, a donné l'exemple de ce que fait un bon chef dans une situation peu habituelle.
Quand M.Branson était de passage dans ses bureaux australiens de Virgin Airlines, il a vu que l'un de ses employés faisait la sieste sur un canapé. Avant de le réveiller, M.Branson a immortalisé cette rencontre en posant à ses côtés, un genou à terre devant ses collègues. Depuis sa publication sur la page Instaram de Virgin Australia, cette photo ne cesse de multiplier "j'aime" et commentaires.
"Je suis entré dans le bureau (de Virgin à l'aéroport de Sydney — ndlr) juste pour dire bonjour et pour regarder ce que mon équipe était en train de faire", a-t-il écrit sur le blog de la compagnie aérienne."Ce gars-là n'était pas du tout impliqué — je l'ai trouvé en train de dormir au boulot! Ouf, le choc qu'il a eu quand je l'ai réveillé. Il devait penser qu'il rêvait car il s'est toute de suite rendormi", a-t-il ajouté.
Heureusement pour l'employé, M.Branson n'était pas du tout fâché contre lui.
"Pour être honnête, il était en réserve et il prenait un repos bien mérité", a fait remarquer M.Branson.
Mis à part cet incident cocasse, le patron de Virginia Airlines s'est dit content de son voyage en Australie. Il a souligné que l'esprit de ses "magnifiques compagnies aériennes" demeurait allègre et positif.
Peu surprenant dans ce contexte que Richard Branson soit considéré comme l'un des meilleurs patrons de la planète. Il agit toujours selon son propre slogan: "Si vous prenez soin de vos employés, ils prendront soin de votre business", et ce n'est pas la première fois que l'entrepreneur britannique fait preuve de soin envers ses employés. Il y a un an, il a prolongé leurs congés parentaux payés jusqu'à un an, qu'il s'agisse d'une naissance ou d'une adoption.
Selon les psychologues, un chef qui surveille chaque geste de ses inférieurs est un patron du passé. Le gestionnaire moderne va plutôt faire preuve de sympathie, de tolérance, stimulant l'enthousiasme de ses employés tout en stimulant leur croissance professionnelle et personnelle.
