Egalité hommes-femmes: encore des progrès à faire

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Le Forum économique mondial a rendu public son rapport annuel pour l’année 2015 au sujet des inégalités entre les femmes et les hommes dans les domaines de la politique, de l’économie, de l’éducation et de la santé.

Le rapport actuel, The Global Gender Gap Report 2015, permet de tirer un certain bilan sur les progrès dans la lutte contre les inégalités entre les femmes et les hommes depuis 2006. Le rapport contient également un classement des Etats en fonction de leurs résultats obtenus. 145 pays y sont présents.

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Les meilleurs résultats sont manifestés par l'Islande qui occupe la première place du classement. Les pays scandinaves sont largement présents dans le top 10. La France pour sa part est à la 15e place.

Quatre indices importants étaient au centre du rapport: l'accès des femmes au pouvoir politique, à l'économie, à l'éducation et au domaine de la protection de la santé. Bien que la situation se soit considérablement améliorée depuis l'évaluation de 2006, il reste encore beaucoup de choses à faire.

La représentation des femmes dans le monde du travail a montré une hausse importante en chiffres absolus: depuis 2006, 250 millions de femmes de plus ont rejoint les employés à travers le monde. 1,75 milliard de femmes y sont enregistrées en 2015. Cependant, les hommes continuent de les dépasser considérablement.

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Quant à la différence entre le salaire annuel moyen des femmes et des hommes, elle est malheureusement encore plus surprenante. En 2015, le salaire annuel des hommes était d'environ 21.000 dollars, alors que cet indice pour les femmes n'atteignait que 11.000 dollars ce qui représentait le niveau de salaire des hommes en 2006!

Les résultats en matière d'égalité dans plusieurs domaines sociaux sont très différents. La meilleure situation est observée dans l'éducation où l'égalité est effectivement réelle. Dans 97 pays, plus de femmes que d'hommes s'inscrivent dans les universités. Cependant, on ne peut pas encore parler d'égalité quelconque dans les sphères de l'emploi de haute qualification et de direction. Seuls 68 pays montrent une majorité féminine des employés de haute qualification. Et encore, les femmes représentent une majorité des dirigeants seulement dans quatre pays.

Par contre, les femmes sont de plus en plus présentes dans la politique et les administrations. Les informations pour l'année 2015 montrent que 19% des parlementaires et 18% des ministres à travers le monde sont des femmes. Par ailleurs, 50% des pays avaient eu des femmes comme chefs d'Etat.

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