Depuis plusieurs années déjà les experts affirment que les migrants doivent posséder une assurance maladie. Aujourd’hui seuls les soins urgents sont dispensés, ils sont financés par les budgets régionaux. Ainsi, Moscou finance les urgences médicales des travailleurs étrangers à hauteur de cinq milliards de roubles. Les prestations médicales de routine ne sont pas accessibles aux migrants. Ce qui veut dire que si un travailleur migrant souffre d’un grippe, il ne peut pas s’dresser au généraliste de son quartier, raconte le directeur du centre d’études migratoires Dmitri Poletaev.
« Nous avons organisé les études à ce sujet. Les migrants préfèrent ne pas se soigner où bien utiliser la médecine populaire. Il est important de comprendre que leurs capacités financières sont restreintes, mais cela n’empêcher qu’ils ont besoin de se faire soigner ;. C’est pourquoi il faut introduire un système d’assurance comportant toute la nomenclature des prestations médicales et faire en sorte que la cotisation soit la moins chère possible ».
En ce qui concerne le prix de l’assurance maladie, aujourd’hui on parle de 400 roubles pour trois mois où de 5 mille par an. La question se pose de savoir qui doit financer la police d’assurance - le migrant où l’employeur -, souligne le directeur de recherche de la société Head Hunter Gleb Lebedev.
Si le prix est raisonnable, il est bien probable que l’employeur assumera cette charge. Sinon, cela concernera plutôt les spécialistes qualifiés et bien payés.
« De toute façon il s’agit des travailleurs migrants légaux. Et pour recevoir ce statut il faut présenter d’autres documents à part l’assurance maladie : le permis de travail, le permis de séjour où la carte de résident. Il faut y ajouter la formation et l’examen de langue russe ».
Les nouveaux amendements au Code de travail, liés à l’activité professionnelle des migrants, sont publiés sur le site du Ministère du développement économique. Les audiences publiques auront lieu le 29 janvier. T
