Ce concours dont l'Union des industriels et la Chambre d'Industrie et de Commerce sont auteurs est mené avec le soutien du gouvernement fédéral.
"Si à l'époque de l'URSS il y avait les plans de développement social des entreprises et, respectivement, il y a avait le moyen de comparer l'ampleur de leur effort social, nous sommes confrontés aujourd'hui à la tâche de créer une base pour apprécier le rendement social des entreprises. Nous voulons calculer la responsabilité sociale du business", a estimé le responsable de RSPP.
Pour établir les critères d'appréciation de la responsabilité sociale, les standards d'efficacité sociale des entreprises JRI ont été choisis, a-t-il indiqué. On tiendra notamment compte du nombre d'emplois créés par l'entreprise, des avantages sociaux supplémentaires (outre ceux qui sont décrétés par la loi) dont bénéficient ses travailleurs, de la situation liée à la protection de la santé et des mesures prises pour élever le niveau professionnel des travailleurs.
La nouvelle nomination "sociale" du concours, a noté Prokopov, est un projet pilote. Dans son cadre, "nous tenterons d'élaborer un système d'indices qui permettent d'évaluer l'action sociale des entreprises", a-t-il précisé.
Le jury du concours est présidé en 2004 par le ministre de l'Industrie et de l'Energie, Viktor Khristenko et le président de l'Union des industriels, Arkadi Volski.
Des entreprises des principales branches industrielles de Russie prennent part à ce concours. Les entreprises ne sont tenues de présenter aucune demande d'admission. Les vainqueurs dans les principales nominations se voient remettre le Prix de Catherine la Grande et une statuette en bronze de l'impératrice russe.
