"A notre prochain congrès nous nous apprêtons d'adopter une loi déontologique. Ce sera même probablement une charte plutôt qu'une loi", a-t-il dit avant d'ajouter que le texte du document était déjà fin prêt.
"Nul doute, ce sera un document coercitif parce que tout écart de la norme prescrite par la charte entraînera le boycott de l'entreprise fautive", a-t-il promis.
"Ce sera plus dur qu'une amende", estime Arkadi Volski.
Les dispositions principales du document sont la création et l'augmentation des emplois dans l'entreprise, le niveau du salaire moyen du personnel, ainsi que le respect de la norme imposée d'impôt social unique, a dit le chef de la RSPP.
Les experts de l'Unon travaillent sur les normes et standards de comptabilité sociale des entreprises. Leur application pourrait contribuer à donner une qualité sociale à l'activité des entreprises et engager la responsabilité de l'ensemble de la profession, estime Arkadi Volski.
La RSPP accorde une attention soutenue à la modification de la loi réglementant le taux de l'impôt social unique. "Nous avons soumis au gouvernement notre proposition d'abaisser cet impôt de 5 à 7% et ne de pas imposer l'activité des organisations caritatives", a dit le chef de l'Union des industriels et des chefs d'entreprise de Russie.
