«Selon ce système, l'entreprise paie un employé s'il dort plus de six heures cinq jours par semaine. Un point est égal à un yen. Pour cinq jours d'un sommeil prolongé, l'employé engrange 500 points, pour six jours, 600 points ou yens.»
S'ils parviennent à dormir plus de six heures par jour pendant une semaine, les employés obtiennent mille points. Ceux qui respectent le système d'un sommeil régulier pendant un mois bénéficient alors d'une prime supplémentaire d'un montant d'un mille yens.
«Ainsi, on peut gagner 5.000 yens par mois de manière complémentaire», a précisé la porte-parole.
L'entreprise CRAZY a été créée en 2012 et s'occupe de l'organisation de mariages. Depuis sa fondation, la protection de la santé de ses employés est un des principes fondamentaux de la société, tout comme l'aspiration à des gains de productivité, a souligné la porte-parole.